www.persitiwaaktual.comǁSurabaya,18 Desember 2024-Dalam rangka memperingati Hari Migran Internasional, PT Sumatraco Langgeng Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur, menggelar serangkaian kegiatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan perhatian terhadap kondisi pekerja migran, terutama yang bekerja di perusahaan tersebut. Kegiatan ini juga menjadi ajang untuk lebih mendalami tantangan yang dihadapi oleh pekerja migran serta upaya untuk meningkatkan kualitas hidup mereka.
Acara peringatan ini dihadiri oleh berbagai pihak terkait, termasuk manajemen perusahaan, perwakilan pekerja, serta beberapa lembaga yang bergerak di bidang perlindungan hak-hak pekerja migran. Direktur PT Sumatraco Langgeng Abadi, Bapak Nurhadi Wiyono, dalam sambutannya menegaskan pentingnya perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan pekerja migran, baik yang berasal dari dalam negeri maupun luar negeri.
“Kami memahami bahwa pekerja migran merupakan bagian penting dalam perkembangan perusahaan, dan sudah seharusnya mereka mendapatkan perlindungan yang memadai, baik dalam aspek kesehatan, keselamatan kerja, maupun kesejahteraan sosial,” ujar Nurhadi Wiyono.
Lebih lanjut, Direktur Nurhadi Wiyono mengungkapkan bahwa perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas hidup para pekerja migran dengan memberikan pelatihan keterampilan, fasilitas kesehatan yang memadai, serta program kesejahteraan yang mencakup dukungan psikososial bagi para pekerja yang jauh dari keluarga.
Peringatan Hari Migran Internasional ini bukan hanya seremonial belaka, melainkan juga diisi dengan diskusi interaktif antara manajemen perusahaan dan perwakilan pekerja migran mengenai berbagai isu yang dihadapi oleh mereka. Selain itu, PT Sumatraco Langgeng Abadi juga meluncurkan program baru yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja migran.
Hari Migran Internasional menjadi momen yang tepat bagi PT Sumatraco Langgeng Abadi untuk memperkenalkan kebijakan-kebijakan yang lebih baik terkait keberagaman dan integrasi pekerja migran dalam lingkungan kerja. Menurut Nurhadi Wiyono, keberagaman adalah kekuatan yang harus dimanfaatkan oleh perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.
